lenka@lenkaspidlova.cz +420 737 526 726
  • Úvod
  • Můj příběh
  • Jak mě vidíte Vy
  • Blog – Novinky pro Vás
Lenka Špidlová
Lenka Špidlová
Pátek, 20. Říjen 2017 / Rubrika Životní pojištěni

Ušetřete další peníze na daních

Od 1. 1. 2017 se zvyšují daňové úlevy u životního pojištění, penzijního připojištění a doplňkového penzijního spoření. Limity pro daňové úlevy byly navýšeny nejen pro nás klienty, ale i pro zaměstnavatele.

 

Životní pojištění

Za rok 2017 se zvyšuje nezdanitelná část základu daně u životního pojištění z původních 12 000 na max. 24 000 Kč ročně. Touto novinkou můžete ušetřit až 3 600 Kč ročně na dani.

Pro odpočet je potřeba splnit tyto podmínky:

  • Smlouva musí být uzavřena minimálně do 60 let věku klienta a současně na dobu minimálně 60 měsíců, tedy 5 let.
  • Pojistník (ten, kdo smlouvu uzavírá), musí být zároveň i pojištěný ve smlouvě.
  • Pojistná smlouva neumožňuje průběžnou výplatu kapitálové hodnoty.

 

Penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření

Od daňového základu si můžete za rok 2017 odečíst příspěvky na penzijním připojištění a doplňkové penzijní spoření, které přesáhly částku 12 000 Kč, max. 24 000 Kč. Optimální částka pro spoření se tak poté zvýší na 3 000 Kč měsíčně, resp. 36 000 Kč za rok (po odečtení 12 000 Kč můžete uplatnit platby ve výši 24 000 Kč). Celkově tedy můžete od státu vyčerpat 6 360 Kč ročně (= státní příspěvek 2 760 Kč/rok a daňová úleva 3 600 kč/rok). Přesný přehled viz tabulka níže.

Příspěvek účastníka (měsíc) Státní příspěvek (ročně) Daňová úleva (ročně)
100 Kč
300 Kč 1 080 Kč
500 Kč 1 560 Kč
1 000 Kč 2 760 Kč
1 500 Kč 2 760 Kč 900 Kč
2 000 Kč 2 760 Kč 1 800 Kč
2 500 Kč 2 760 Kč 2 700 Kč
3 000 Kč 2 760 Kč 3 600 Kč

Příspěvky zaměstnavatele

Pro roční platby zaměstnavatele na smlouvy zaměstnanců se částka, která bude osvobozena od daně z příjmu fyzických osob i od platby zdravotního pojištění, zvyšuje z 30 000 Kč na 50 000 Kč (součet životního pojištění a penze). Celkově tedy můžeme dostávat od našeho zaměstnavatele benefit ve výši cca 4 166 Kč měsíčně. A to už je velmi znatelná odměna nad rámec mzdy ☺

Doporučuji věnovat pár minut čtení i starším článkům o doplňkovém penzijním spoření, kde zjistíte, že je lze uzavřít i pro děti a nebo srovnání penzijního připojištění.

Napsat komentář Zrušit odpověď na komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Kontakt

Ing. Lenka Špidlová
lenka@lenkaspidlova.cz
+420 737 526 726

Nejnovější příspěvky

  • Dobrá zpráva nejen pro klienty ZFP Realitního fondu

  • Životnost výhodného stavebního spoření je 6 let – nemáte doma nějaké prošlé?

  • Pokladničky pro děti vycházejí z módy

  • Vychytávky z oblasti HYPOTÉK A ÚVĚRŮ, které se na KONEC roku VYPLATÍ NEPROMEŠKAT! Nabídku lze udělat nezávazně a zdarma.

  • Zdravotní a sociální pojištění – povinnost o které se vyplatí vědět více

Rubriky

  • Hypoteky a úvěry
  • Investice
  • Ostatni
  • Penzijní spoření
  • Pojištěni majetku a odpovědnosti
  • Stavební spoření
  • Životní pojištěni

Archiv

  • Únor 2018
  • Říjen 2017
  • Červenec 2017
  • Duben 2017
  • Prosinec 2016
  • Červenec 2016
  • Květen 2016
  • Duben 2016
  • Březen 2016

© 2018. Všechna práva vyhrazena. www.lenkaspidlova.cz. lenka@lenkaspidlova.cz +420 737 526 726

NAHORU